Personalabrechnungen und Personalmanagement
mit SAP® HCM

Erfolgreich bei mittelständischen Unternehmen & Konzernen im Einsatz

VRG HR bietet Ihnen als mittelständischem Unternehmen oder großem Konzern mit SAP® HCM eine moderne Softwarelösung zur Personalabrechnung - flexibel an Ihre individuellen Wünsche anpassbar.

Ihre Vorteile im Überblick
 

  • Großer Leistungsumfang: Mächtiges und umfangreiches HR Werkzeug
  • Volle Flexibilität: Kann sehr flexibel auf kundenindividuelle Wünsche eingerichtet (Customizing) und verändert werden (Modifikation) und so alle denkbaren HR- Prozesse/Funktionalitäten unterstützen
  • Schnelle Umsetzung: Vorhandene (Branchen-) Templates ermöglichen eine zügige und kostengünstige Implementierung
  • SAP-Beratung: Profundes Personalabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Organisations-Management Know-how und Berater-Kapazität verfügbar
  • Baubranche: Spezielle Templates "Baulohnabrechnung" für kostengünstige Einrichtung vorhanden (mehr über Baulohn-Abrechnungen ...)
  • Erweiterbarkeit: Ausweitung der SAP-Lösung über den Bereich der Unterstützungs-/Kernprozesse hinaus als ganzheitliches ERP-System für das Unternehmen möglich

Die Servicelevel: Passend für Ihre individuellen Bedürfnisse.

Entscheiden Sie, wie viel Service Sie genießen und welche Aufgaben Sie bei der Lohnabrechnung an uns auslagern möchten.
In Ihrer Nutzung von SAP® HCM haben Sie die Wahl zwischen zwei Serviceleveln:

Teilservice

Wir übernehmen die technische Verantwortung für Ihre Abrechnungssoftware - bei voller Flexibilität für Sie: Datenpflege & Abrechnungsprüfung bleiben in Ihrem Verantwortungsbereich.

Unverbindlich anfragen

Mehr erfahren im Experten-Interview

Kai Zeuner leitet die Geschäftsstelle Düsseldorf. Er berichtet, was den Teilservice bei der VRG HR besonders macht, welche Unternehmen profitieren und welche Abrechnungssysteme zum Einsatz kommen.

Fullservice

Sie entlasten sich, indem Sie ausgewählte Abläufe vollständig an uns abgeben  – wir tragen für Sie die ganzheitliche Verantwortung für Hosting, Software und die Prozessabwicklung.

Unverbindlich anfragen

Mehr erfahren im Experten-Interview

Was heißt Fullservice in der Praxis? Marc Bremer, Geschäftsstellenleiter Oldenburg, erklärt Ihnen, warum der komplette Prozess der Lohnabrechnung bei der VRG HR in guten Händen ist.

Das sagen unsere Kunden

Die Zusammenarbeit mit einem Dienstleister entscheidet sich im Tagesgeschäft. Die Umsetzung der aktuellen Anforderungen muss schnell und direkt erfolgen. VRG HR bietet hier fest zugeordnete Ansprechpartner, die proaktiv unsere Aufgabenstellungen unterstützen."

Rita Riek-Menzel, Finance Director Lyreco Deutschland GmbH
Produkt im Einsatz: SAP HCM im Teilservice

SAP® HCM unterstützt mit seinen Modulen folgende Prozesse:

Personalabrechnung

Unverzichtbar: So stellen Sie die Lohn- und Gehaltszahlung an Ihre Mitarbeiter, die korrekte Versteuerung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge sicher.

Stammdatenmanagement

Das Stammdatenmanagement unterstützt Sie dabei, Personalstammsätze und alle relevanten Daten Ihrer Mitarbeiter effizient zu verwalten. Alle personenbezogenen Daten, von der Personalnummer bis zu abrechnungsrelevanten Merkmalen wie Steuerklasse oder Familienstand, werden hier gepflegt und verwaltet.

Kostenplanung

Ihre Personalkostenplanung dient dazu, die Höhe zukünftiger Personalkosten berechnen und prognostizieren zu können. Für die meisten Unternehmen sind Personalkosten der größte Kostenartenblock. Eine möglichst genaue Personalkostenplanung ist also von großer Bedeutung, etwa für die überjährige Liquiditäts- und Cashflow-Betrachtung des Unternehmens.

Stellen- und Organisationplanung

Sie ermöglicht die komfortable Planung heutiger und zukünftiger Unternehmensstrukturen - inklusive Abteilungen, Stellen und ihren Besetzungen.

Auswertung und Controlling

Bevorzugen Sie einfache Ad-hoc-Auswertungen oder komplexe HR-Kennzahlensystemen, die in unternehmensweite Balance Scorecards oder etwa das Controlling des Mutterkonzerns eingebettet sind? VRG HR-Software liefert Ihnen beides.

Betriebliche Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein Weg zur finanziellen Altersabsicherung Ihrer Mitarbeiter.

Zeitwirtschaft

Die Zeitwirtschaft stellt Ihnen alle Methoden und Maßnahmen zur Erfassung, Aufbereitung und Nutzung arbeitsbezogener Zeitdaten bereit.

Reisekostenabrechnung

Alle Kosten einer Dienstreise sicher berechnen, nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten bewerten, verarbeiten und auszahlen.

Haben Sie Fragen?

Ich helfe Ihnen gern weiter.


Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter

Telefon: 0441 3907-114
E-Mail: sebastian.vornwegvrg.de

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