Personalabrechnungen mit SAP® HCM
Abrechnungen mit SAP® HCM
- Modern, flexibel und bewährt.
Erfolgreich bei mittelständischen Unternehmen & Konzernen im Einsatz
Ihre Vorteile im Überblick
- Großer Leistungsumfang: Mächtiges und umfangreiches HR Werkzeug
- Volle Flexibilität: Kann sehr flexibel auf kundenindividuelle Wünsche eingerichtet (Customizing) und verändert werden (Modifikation) und so alle denkbaren HR- Prozesse unterstützen
- Schnelle Umsetzung: Vorhandene (Branchen-) Templates ermöglichen eine zügige und kostengünstige Implementierung
- SAP-Beratung: Profundes Personalabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Organisations-Management Know-how und Berater-Kapazität verfügbar
- Baubranche: Spezielle Templates "Baulohnabrechnung" für kostengünstige Einrichtung vorhanden
- Erweiterbarkeit: Ausweitung der SAP-Lösung über den Bereich der Unterstützungs-/Kernprozesse hinaus als ganzheitliches ERP-System möglich
Unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren
- Direkter Einblick ins System
- Analyse Ihrer Anforderungen
- So läuft die Einrichtung
Gern berate ich Sie in einem 30-minütigen Termin
Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Telefon: 0441 3907-114
E-Mail: sebastian.vornwegvrg.de
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Die Servicelevel: Passend für Ihre individuellen Bedürfnisse
Entscheiden Sie, wie viel Service Sie genießen und welche Aufgaben Sie bei der Lohnabrechnung an uns auslagern möchten.
In Ihrer Nutzung von SAP® HCM haben Sie die Wahl zwischen zwei Serviceleveln:
Teilservice
Wir übernehmen die technische Verantwortung für Ihre Abrechnungssoftware - bei voller Flexibilität für Sie: Datenpflege & Abrechnungsprüfung bleiben in Ihrem Verantwortungsbereich.
Mehr erfahren im Experten-Interview
Kai Zeuner leitet die Geschäftsstelle Düsseldorf. Er berichtet, was den Teilservice bei der VRG HR besonders macht, welche Unternehmen profitieren und welche Abrechnungssysteme zum Einsatz kommen.
Fullservice
Sie entlasten sich, indem Sie ausgewählte Abläufe vollständig an uns abgeben – wir tragen für Sie die ganzheitliche Verantwortung für Hosting, Software und die Prozessabwicklung.
Mehr erfahren im Experten-Interview
Was heißt Fullservice in der Praxis? Marc Bremer, Geschäftsstellenleiter Oldenburg, erklärt Ihnen, warum der komplette Prozess der Lohnabrechnung bei der VRG HR in guten Händen ist.
Ihre Daten sind sicher
- Datenspeicherung ausschließlich in Deutschland
- Wir lassen Datensicherheit, Kontrollsysteme und Prüfstandards prüfen und jährlich zertifizieren:
Das sagen unsere Kunden
„Die Zusammenarbeit mit einem Dienstleister entscheidet sich im Tagesgeschäft. Die Umsetzung der aktuellen Anforderungen muss schnell und direkt erfolgen. VRG HR bietet hier fest zugeordnete Ansprechpartner, die proaktiv unsere Aufgabenstellungen unterstützen."
Rita Riek-Menzel, Finance Director Lyreco Deutschland GmbH
Produkt im Einsatz: SAP HCM im Teilservice
SAP® HCM unterstützt mit seinen Modulen folgende Prozesse:
Personalabrechnung
Unverzichtbar: So stellen Sie die Lohn- und Gehaltszahlung an Ihre Mitarbeiter, die korrekte Versteuerung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge sicher.
Stammdatenmanagement
Das Stammdatenmanagement unterstützt Sie dabei, Personalstammsätze und alle relevanten Daten Ihrer Mitarbeiter effizient zu verwalten. Alle personenbezogenen Daten, von der Personalnummer bis zu abrechnungsrelevanten Merkmalen wie Steuerklasse oder Familienstand, werden hier gepflegt und verwaltet.
Kostenplanung
Ihre Personalkostenplanung dient dazu, die Höhe zukünftiger Personalkosten berechnen und prognostizieren zu können. Für die meisten Unternehmen sind Personalkosten der größte Kostenartenblock. Eine möglichst genaue Personalkostenplanung ist also von großer Bedeutung, etwa für die überjährige Liquiditäts- und Cashflow-Betrachtung des Unternehmens.
Stellen- und Organisationplanung
Sie ermöglicht die komfortable Planung heutiger und zukünftiger Unternehmensstrukturen - inklusive Abteilungen, Stellen und ihren Besetzungen.
Auswertung und Controlling
Bevorzugen Sie einfache Ad-hoc-Auswertungen oder komplexe HR-Kennzahlensystemen, die in unternehmensweite Balance Scorecards oder etwa das Controlling des Mutterkonzerns eingebettet sind? VRG HR-Software liefert Ihnen beides.
Betriebliche Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein Weg zur finanziellen Altersabsicherung Ihrer Mitarbeiter.
Zeitwirtschaft
Die Zeitwirtschaft stellt Ihnen alle Methoden und Maßnahmen zur Erfassung, Aufbereitung und Nutzung arbeitsbezogener Zeitdaten bereit.
Reisekostenabrechnung
Alle Kosten einer Dienstreise sicher berechnen, nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten bewerten, verarbeiten und auszahlen.
Haben Sie Fragen?
Ich helfe Ihnen gern weiter.
Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Telefon: 0441 3907-114
E-Mail: sebastian.vornwegvrg.de
Haben Sie Fragen?
Ich helfe Ihnen gern weiter.