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Mit unseren HR-Whitepapern profitieren Sie vom Wissen unserer Experten

Stärkenorientierte Führung - Hier spielt die Musik!

Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie "stärkenorientiertes Führen" Sie im Alltag unterstützen kann, wie wichtig Mitarbeitermotivation gerade heute ist und was das PERMA-Modell damit zu tun hat. 

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Homeoffice – Gekommen, um zu bleiben?!

Mit unserem Whitepaper „Arbeitsflexibilisierung“ möchten wir Ihnen einen Überblick darüber geben, wie sich die Digitalisierung im HR-Bereich entwickelt hat, welche Vor- und Nachteile eigentlich das Homeoffice hat - und welche Veränderungen uns auch in Zukunft erhalten bleiben.

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HR-Trends 2022

Trends und Megatrends? Was ist das eigentlich? Unser Team aus erfahrenen Personal Coaches hat für Sie aktuelle Trend-Reports ausgewertet, beim Zukunftsinstitut vorbeigeschaut und Expert*innen aus der Praxis befragt. Herausgekommen sind spannende Trendprognosen und 14 HR-Workouts, die Sie 2022 weiterbringen.

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Tech Trends 2022

Kommen Sie mit auf die Mission Zukunft, zu den Tech Trends 2022! Wir haben beim Zukunftsinstitut vorbeigeschaut, Studien von Gartner, Deloitte und Bearing Point ausgewertet und wissen, wie Sie Ihr Trendradar für Innovationsmanagement und Ihre Geschäftsstrategie aktivieren. Unsere IT-erfahrene Crew navigiert Sie sicher zu neuen Tech-Sphären, die Sie nicht verpassen sollten.

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Entspannt Outsourcen - So geht´s!

Schicken Sie ressourcenintensive Prozesse in den Urlaub – mit Outsourcing an den passenden Dienstleister. Unser „Reiseführer Outsourcing“ bringt Ihnen die wichtigsten Varianten des Auslagerns nahe, beleuchtet Vorteile wie Stolpersteine und erläutert, warum speziell das Outsourcen der „Payroll“, also der Personalabrechnung/Lohn- und Gehalts-abrechnung so attraktiv sein kann.

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Schritt für Schritt - So finden Sie den Richtigen!

Die richtige Wahl zu treffen ist auch in Geschäftsbeziehungen so eine Sache. Denn auch die sollen ja schließlich länger halten. Etwa, wenn Sie den passenden Outsourcing-Partner für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen. Was Sie dabei mindestens beachten sollten, haben wir deshalb in einer kompakten 10-Punkte Checkliste für Sie zusammengestellt.

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Führen auf Distanz - Auf dem Weg zum New Normal?

Mitarbeiter im Homeoffice, nur virtueller Kontakt: Wie garantieren Sie gute Ergebnisse und halten Ihr Team zusammen? Top-Expertin Susanne Nickel verrät die 3 Erfolgsfaktoren für Remote Leadership.

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SAP® SuccessFactors® - Zukunftssicher abrechnen

Kollaboration verbessern, Kosten reduzieren und den Menschen im Blick behalten: Employee Central als Knotenpunkt aller Prozesse und smarte Module für Abrechnung aus der Cloud-und Talentmanagement.

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Zeitmanagement - So bleiben Sie als Personaler entspannt

Tipps zum besseren Umgang mit Zeitdruck: Mehr Zeit zu haben ist eine Kernkomponente des eigenen Managements. Lernen Sie die 6 Grundsätze für effektives Selbstmanagement kennen, von Analyse bis Planung.

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Mehr Mitarbeiterzufriedenheit durch Workplace Management

Wie können Sie wirklich gute Leute für Ihr Unternehmen interessieren und an Sie binden? Nutzen Sie Workplace Management gezielt als technologische Möglichkeit für mehr Mitarbeiterzufriedenheit.

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So gelingt Agilität - Gut vorbereitet in Veränderungen

Was bedeutet Agilität, warum ist sie gerade heute so wichtig, und wie wird man „agil“? Top-Expertin Susanne Nickel zeigt Ihnen die wichtigsten Tools, Methoden und praktische Tipps, um Neues umzusetzen.

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Personaler im Homeoffice - Hilfe, Digitalisierung gesucht!

Digitale HR-Lösungen helfen Ihnen schon heute, als Personaler im Homeoffice arbeiten zu können: Gehaltsabrechnungen online bereitstellen, smartes Bewerbermanagement oder Self-Services für digitalen Austausch.

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Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter

Telefon: 0441 3907-114
E-Mail: sebastian.vornwegvrg.de

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