SAP® SuccessFactors®
Performance & Goals
Gezielte und konstruktive Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen
Klare Ziele schaffen motivierte Mitarbeiter:innen
Für starke Leistungen bedarf es mehr als trockene & formale Zielvereinbarungen:
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter:innen, indem Sie erreichte Meilensteine erkennen und durch konstruktives Feedback weiteren Ansporn schaffen.
Steuern Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter:innen
Diese Funktionen unterstützen Sie dabei:
- Erstellung von Zielvereinbarungen
- Festlegung objektiver Bewertungskriterien
- Mitarbeiter:innen zu Teams zusammenfassen und beurteilen
- Nachverfolgung von Etappen bei Zielerreichungen
- Erinnerungsfunktionen für regelmäßiges Feedback
Diese Vorteile bringt Ihnen das Performance & Goals Modul in SAP SuccessFactors
Unternehmensziele erreichen
Sie bringen individuelle Entwicklungsziele mit Ihren Unternehmenszielen in Einklang
Objektive & faire Beurteilungen
Sie legen einen Kriterienkatalog fest und Ihre Führungskräfte halten sich daran
Weiterbildungsbudget nutzen
Ihre Mitarbeiter:innen finden durch klare Ziele die passenden Angebote und nutzen sie
Datensicherheit und hohe Verfügbarkeit
Alle Daten werden DSGVO-konform und revisionssicher in der Cloud gespeichert
Identifikation schaffen
Ihre Mitarbeiter:innen erkennen ihren individuellen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens
Erfahren und persönlich
Die VRG HR ist mit persönlichen Ansprechpartnern seit 30 Jahren am Markt
und verlässlich an Ihrer Seite
Kombinierbare Module
Ergänzen Sie Employee Central mit weiteren SAP SuccessFactors-Modulen
Haben Sie zufriedene Mitarbeiter:innen dank einer offenen Feedbackkultur?
Durch die Implementierung von Performance and Goals können Sie Ihre Feedbackkultur verbessern, indem sie kontinuierlichen Austausch, klare Zielsetzungen, transparente Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklung und Fairness fördern.
Mithilfe dieser Funktionen kann Ihre HR-Abteilung dazu beitragen, eine Kultur der Offenheit und des kontinuierlichen Lernens im gesamten Unternehmen zu etablieren.
So unterstützt Sie die VRG HR bei SAP SuccessFactors
Optimale Beratung durch Verständnis Ihrer HR-Prozesse
Profitieren Sie von unserer Erfahrung: Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Personalabteilungen - aktuell in 1.200 Unternehmen unterschiedlicher Größe. Wir verstehen, analysieren und finden die richtigen sowie effizienten Ansatzpunkte für Ihre Personalprozesse.
Praxisnah und ganzheitlich
Möchten Sie Ihre aktuelle HCM-Abrechnungslösung beibehalten und zugleich Module von SAP SuccessFactors bei sich einführen? Gern unterstützen wir Sie dabei mit unserer Schnittstellen- und Prozesserfahrung.
Andere Anbieter isolieren die Daten Ihrer Abrechnungslösung von SAP SuccessFactors. Wir dagegen schaffen eine funktionierende Schnittstelle zwischen Ihrer HCM-Abrechnungslösung und SAP SuccessFactors. Als Personalabteilung profitieren Sie so von einem zuverlässigen Datenfluss.
Stellen Sie sich für die Zukunft auf - mit einem verlässlichen Partner
Behalten Sie im Blick, wie Sie als Personalabteilung Ihre Daten und Prozesse am effizientesten und zukunftssicher aufstellen. Wir prüfen mit Ihnen, ob Sie von einer Abrechnung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll profitieren und setzen diesen Weg mit Ihnen um - so haben Sie auch mit uns den richtigen Partner, wenn es um eine Strategie zur Umstellung auf SAP S/4HANA geht.
Implementierung und Konfiguration
Unser Team hilft Ihnen von Tag eins dabei, die Lösungsbausteine in Ihre IT-Landschaft zu integrieren und genau so aufzubauen, wie Sie es wünschen.
Support bei Ihren täglichen HR-Herausforderungen
Sollten Sie Fragen haben, sind wir stets für Sie da: Unser Support hilft Ihnen persönlich und direkt. Kundenberater begleiten Sie im Alltag und bei der Optimierung der eingesetzten Lösung.
Mehr als 30 Jahre SAP-Erfahrung
Wir sind stolz darauf, seit 1992 mit SAP® zusammenarbeiten und gemeinsam für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen im Bereich SAP® SuccessFactors und HCM zu entwickeln und anzubieten.
Kostenlose & persönliche Beratung vereinbaren
- Lernen Sie in einer individuellen 30-minütigen Beratung uns
und SAP SuccessFactors kennen - Wir beantworten Ihre Fragen
- Sie erfahren, wie eine Implementierung abläuft
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Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Telefon: 0441 3907-114
E-Mail: sebastian.vornwegvrg.de