SAP® SuccessFactors® Performance & Goals

Gezielte und konstruktive Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen
 

Vorteile entdecken

Klare Ziele schaffen motivierte Mitarbeiter:innen

Für starke Leistungen bedarf es mehr als trockene & formale Zielvereinbarungen:

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter:innen, indem Sie erreichte Meilensteine erkennen und durch konstruktives Feedback weiteren Ansporn schaffen.

 

Steuern Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter:innen

Diese Funktionen unterstützen Sie dabei:

  • Erstellung von Zielvereinbarungen
  • Festlegung objektiver Bewertungskriterien
  • Mitarbeiter:innen zu Teams zusammenfassen und beurteilen
  • Nachverfolgung von Etappen bei Zielerreichungen
  • Erinnerungsfunktionen für regelmäßiges Feedback

Diese Vorteile bringt Ihnen das Performance & Goals Modul in SAP SuccessFactors

Unternehmensziele erreichen

Sie bringen individuelle Entwicklungsziele mit Ihren Unternehmenszielen in Einklang

Objektive & faire Beurteilungen

Sie legen einen Kriterienkatalog fest und Ihre Führungskräfte halten sich daran

Weiterbildungsbudget nutzen

Ihre Mitarbeiter:innen finden durch klare Ziele die passenden Angebote und nutzen sie

Datensicherheit und hohe Verfügbarkeit

Alle Daten werden DSGVO-konform und revisionssicher in der Cloud gespeichert 

Identifikation schaffen

Ihre Mitarbeiter:innen erkennen ihren individuellen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens

Erfahren und persönlich

Die VRG HR ist  seit 30 Jahren am Markt 
und verlässlich persönlich an Ihrer Seite

Kombinierbare Module

Ergänzen Sie Employee Central mit weiteren SAP SuccessFactors-Modulen

Haben Sie zufriedene Mitarbeiter:innen dank einer offenen Feedbackkultur?

Durch die Implementierung von Performance and Goals können Sie Ihre Feedbackkultur verbessern, indem sie kontinuierlichen Austausch, klare Zielsetzungen, transparente Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterentwicklung und Fairness fördern.

Mithilfe dieser Funktionen kann Ihre HR-Abteilung dazu beitragen, eine Kultur der Offenheit und des kontinuierlichen Lernens im gesamten Unternehmen zu etablieren.

Mit SAP SuccessFactors und VRG HR gemeinsam zum Erfolg

Optimale Beratung durch Verständnis Ihrer HR-Prozesse

Profitieren Sie von unserer Erfahrung: Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Personalabteilungen - aktuell in 1.200 Unternehmen unterschiedlicher Größe. Wir verstehen, analysieren und finden die richtigen sowie effizienten Ansatzpunkte für Ihre Personalprozesse.


Praxisnah und ganzheitlich

Möchten Sie Ihre aktuelle HCM-Abrechnungslösung beibehalten und zugleich Module von SAP SuccessFactors bei sich einführen? Gern unterstützen wir Sie dabei mit unserer Schnittstellen- und Prozesserfahrung.

Andere Anbieter isolieren die Daten Ihrer Abrechnungslösung von SAP SuccessFactors. Wir dagegen schaffen eine funktionierende Schnittstelle zwischen Ihrer HCM-Abrechnungslösung und SAP SuccessFactors. Als Personalabteilung profitieren Sie so von einem zuverlässigen Datenfluss.


Stellen Sie sich für die Zukunft auf - mit einem verlässlichen Partner

Behalten Sie im Blick, wie Sie als Personalabteilung Ihre Daten und Prozesse am effizientesten und zukunftssicher aufstellen. Wir prüfen mit Ihnen, ob Sie von einer Abrechnung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll profitieren und setzen diesen Weg mit Ihnen um -  so haben Sie auch mit uns den richtigen Partner, wenn es um eine Strategie zur Umstellung auf SAP S/4HANA geht.


Implementierung und Konfiguration

Unser Team hilft Ihnen von Tag eins dabei, die Lösungsbausteine in Ihre IT-Landschaft zu integrieren und genau so aufzubauen, wie Sie es wünschen.


Support bei Ihren täglichen HR-Herausforderungen

Sollten Sie Fragen haben, sind wir stets für Sie da: Unser Support hilft Ihnen persönlich und direkt. Kundenberater begleiten Sie im Alltag und bei der Optimierung der eingesetzten Lösung.


Mehr als 30 Jahre SAP-Erfahrung

Wir sind stolz darauf, seit 1992 mit SAP® zusammenarbeiten und gemeinsam für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen im Bereich SAP® SuccessFactors und HCM zu entwickeln und anzubieten.

Kostenlose & persönliche Beratung vereinbaren

  • Lernen Sie in einer individuellen 30-minütigen Beratung uns
    und SAP SuccessFactors® kennen
  • Wir hören zu und geben Antworten
  • Sie erfahren, wie eine Implementierung abläuft

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